HISTORIA
Actualmente es la mayor empresa de tecnología médica del mundo, pero su origen es muy humilde.
DE SER UN TALLER A SER LÍDERES MUNDIALES EN TECNOLOGÍA MÉDICA
Medtronic fue fundada en 1949 como una tienda de reparación de equipos médicos por Earl Bakken y su cuñado, Palmer Hermundslie.
¿Se propusieron estos dos hombres cambiar la tecnología médica y la vida de millones de personas? No, pero tenían unos fuertes valores y una gran fuerza de voluntad para usar su conocimiento científico y habilidades empresariales en ayudar a otros.
Ese espíritu, combinado con su integridad y su pasión, se convirtieron en la filosofía que los guía y en la Misión de Medtronic.
A lo largo de los años han desarrollado más tecnologías fundamentales, incluyendo dispositivos médicos implantables, bombas de infusión y avanzado instrumental eléctrico para cirugía. Hoy en día, sus tecnologías se utilizan para tratar cerca de 40 patologías diferentes.
UNA TRADICIÓN AL SERVICIO DE LOS PACIENTES
Aprende más sobre los primeros años y mucho más en este folleto que describe el vasto legado de Medtronic.
La primera terapia que cambió una vida, un “wearable”, un marcapasos con batería portátil, fue el fundamento para muchas más terapias de Medtronic que utilizan su experiencia en estimulación eléctrica para mejorar la vida de millones de personas.
UNA COMPAÑÍA, UNA MISIÓN
Escrita en 1960, su Misión dicta que su primera y principal prioridad es contribuir al bienestar humano. Casi medio siglo después, la Misión continúa siendo su compromiso ético e inspiración para los empleados alrededor del mundo.
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LA MISIÓN DE MEDTRONIC
- Contribuir al bienestar humano a través de la ingeniería biomédica en la búsqueda, diseño, fabricación y venta de instrumental o aparatos que alivian el dolor, devuelven la salud y extienden la vida.
- Dirigir su crecimiento a las áreas de ingeniería biomédica donde son fuertes y competentes; unir a personas e infraestructuras que tiendan a aumentar esas áreas; contribuir al crecimiento constante de estas áreas a través de la educación y la asimilación de conocimiento; evitar la participación en áreas donde no podemos hacer contribuciones únicas y significativas.
- Luchar sin reservas por la mayor fiabilidad y calidad posibles en sus productos. Ser un estándar de calidad insuperable y ser reconocidos como una compañía dedicada, honesta, íntegra y al servicio.
- Obtener un beneficio justo en todas sus operaciones para cumplir con sus obligaciones, tener un crecimiento sostenible y alcanzar sus metas.
- Reconocer el valor de todos sus empleados ofreciéndoles un entorno laboral que permita la satisfacción personal en el cumplimiento de su trabajo, seguridad, oportunidad de crecimiento y los medios para compartir el éxito de la empresa.
- Mantener una buena ciudadanía corporativa.
UBICACIONES
Medtronic trabaja en más de 370 ubicaciones a lo largo de 160 países.
DATOS Y ESTADÍSTICAS
- 86,000 (+ de) Empleados
- 9,600 (+ de) científicos e ingenieros
- 150 (+ de) países de cobertura